Директор по персоналу
Интернет-журнал «Директор по персоналу» — это практическое издание по всем аспектам HR-работы. Обзоры изменений в трудовом законодательстве, последние тенденции рынка труда, образцы документов, рекомендации от коучей и тренеров, опыт HR-директоров ведущих компаний России — всё это можно найти на данном портале.
Материалы и сервисы журнала помогают эффективно решать задачи по подбору, адаптации и мотивации сотрудников. Например, на сайте есть инструмент «Редактор вакансий», тесты для соискателей, «Расчётчик возврата инвестиций в обучение» и так далее.
В разделе «Поиск, привлечение и подбор персонала» — большое количество советов для тех, кому нужно нанять сотрудников. В том числе — статьи о том, как составить цепляющее объявление о вакансии, создать видеовакансию, и о том, какую информацию нельзя указывать в объявлениях о работе.
Эти знания помогут нанимать целевых кандидатов и правильно работать с ними. А наш сервис поможет разгрузить HR-отдел от утомительного размещения объявлений о вакантных местах. На платформе JCat можно из одного личного кабинета подавать вакансии на сотни сайтов по трудоустройству, а также в специализированные группы в соцсетях.
Размещайте вакансии
на всех популярных сайтах
вместе с JCat
Размещайте вакансии
на всех популярных сайтах
вместе с JCat
Интернет-журнал «Директор по персоналу» — это практическое издание по всем аспектам HR-работы. Обзоры изменений в трудовом законодательстве, последние тенденции рынка труда, образцы документов, рекомендации от коучей и тренеров, опыт HR-директоров ведущих компаний России — всё это можно найти на данном портале.
Материалы и сервисы журнала помогают эффективно решать задачи по подбору, адаптации и мотивации сотрудников. Например, на сайте есть инструмент «Редактор вакансий», тесты для соискателей, «Расчётчик возврата инвестиций в обучение» и так далее.
В разделе «Поиск, привлечение и подбор персонала» — большое количество советов для тех, кому нужно нанять сотрудников. В том числе — статьи о том, как составить цепляющее объявление о вакансии, создать видеовакансию, и о том, какую информацию нельзя указывать в объявлениях о работе.
Эти знания помогут нанимать целевых кандидатов и правильно работать с ними. А наш сервис поможет разгрузить HR-отдел от утомительного размещения объявлений о вакантных местах. На платформе JCat можно из одного личного кабинета подавать вакансии на сотни сайтов по трудоустройству, а также в специализированные группы в соцсетях.
